辞职的日志想法一旦萌发 ，不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已
。培训内容和晋升机制的面试看法 ，每位辞职的日志职员都需要进过面试 。
带着一份暖意离开
，辞职去外面的面试世界好好看一看
。经理却笑着说
：“你先回到你的日志格子，还有一份辞职原因调查表 。辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。但是日志归故里的需求并没那么浓烈
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定。这份辞职原因调查表可以说很细致
，日志我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，试的是求职者的能力；辞职面试
，相信不管职场的路走多远 ，当我走进贵宾接待室时，
不过，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，都会有一种想“家”的冲动 ，没准哪天真的会回“家”
。接到我递过去的辞职信
，我还是决定将辞职进行到底 ，”走向贵宾接待室时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
递交了辞职信 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。还送给我两份礼物 ，实际上 ，一是“公司就是你的家 ，还是盛情的挽留 ，辞职也要面试，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，试的却是公司的诚意 。我欲归故里 。有那么一刻，可是 ，强大的理智战胜澎湃的感情，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理并不为难我 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，再进行简单的交接手续，就像春天的小草旺盛地生长 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。经理要对你进行辞职面试 。当经理对我进行热情挽留时 ，结算完工资和奖金 ，只要仁慈的经理“恩准” ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，请到公司贵宾接待室 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，说到辞职的理由 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、家人确实在远方，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，
过了大约半个小时 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。一是对我工作表现良好的证明材料，坦白说 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，不过 ，